著者プロフィール
中塚 正勝(株式会社BLAZE 代表取締役)
Indeed Japan・求人ボックス(カカクコム)出身。求人ボックスカンパニーで営業本部長として200名規模の組織を統括。
経歴
Indeed Japan入社後、代理店営業に従事し、出向先のリクルートで全社MVPを獲得。キーエンスでのフィールドセールスを経て、カカクコムへ入社。求人ボックスカンパニーの営業本部長として200名規模の組織を統括し、新規事業の立ち上げや売上拡大を牽引しました。
現在は株式会社BLAZEの代表取締役として、有効応募課金型の採用支援サービス「Oubo Pay」を提供しています。求人検索エンジンを売る側・運用する側の両方を経験した立場から、媒体の仕組みと費用構造を、採用担当者の実務目線で解説しています。
職歴
- Indeed Japan株式会社/代理店営業。出向先のリクルートで全社MVPを獲得
- 株式会社キーエンス/フィールドセールス
- 株式会社カカクコム 求人ボックスカンパニー/営業本部長として200名規模の組織を統括。新規事業の立ち上げ・売上拡大を牽引
- 株式会社BLAZE/代表取締役(現職)。有効応募課金型の採用支援サービス「Oubo Pay」を運営
執筆・監修の方針
本コラムでは、求人媒体の料金や仕組みについて、断定できない情報を断定しない方針を取っています。媒体の料金・仕様は改定されるため、記事では費用が決まる構造と比較の考え方を示し、金額は各社の公式情報での確認を促しています。
Indeed・求人ボックスといった求人検索エンジンについては、売る側・運用を支援する側の双方で実務に携わってきました。その経験から、媒体の営業資料では語られにくい費用の落とし穴や、運用の担い手をどう確保するかといった論点を、採用担当者の実務に即して解説しています。
